聚力三新“她力量”｜南海区“三新”妇联组织建设工作交流会在w66给利老牌科技顺利开展
8月26日上午，南海区“三新”妇联组织建设工作交流会在广东w66给利老牌科技股份有限公司举行。南海区妇联相关领导、各镇（街道）妇联代表及“三新”妇联组织负责人代表等参加会议。会议总结“三新”领域妇联组织建设经验，梳理“三新”她力量·赋能成长计划项目成果，推动妇联组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化提升。
参会人员大合照
会前，参会一行实地参观我公司妇联阵地建设，近距离了解我公司非公企业妇联从“建起来”到“活起来”的生动实践。作为南海区新经济组织妇联典型示范点，公司高度重视妇联建设工作，在阵地打造、活动策划、队伍建设等方面持续投入，将妇联阵地打造成为公司女职工学习交流、维权关爱、休闲互动的实体空间，向来访同行直观展示企业妇联建设的落地成效。
与会代表参观我公司妇联阵地建设
会上，启沅社工中心项目负责人刘晓珊对“三新”她力量·赋能成长计划项目整体成效作总结汇报。
启沅社工中心项目负责人刘晓珊作项目汇报
在典型点分享环节，w66给利老牌科技妇联主席欧阳小燕作建设经验分享。w66给利老牌科技妇联于2025年8月正式成立，坚持党建带妇建，依托公司资源全力保障妇联各项工作落地开展。作为新经济组织妇联代表，w66给利老牌妇联从女职工真实需求出发，建立巾帼帮助计划，开展技能培训赋能，建设灵活轮值、责任到人的执委协同工作方式推进妇联工作。w66给利老牌妇联还依托企业AI技术优势，打造“家倍热AI·赋二代”亲子开放日等特色品牌活动，把科技科普、亲子陪伴有机结合，兼顾女职工职业发展与家庭需求，为新经济组织妇联建设提供w66给利老牌实践样本。
w66给利老牌科技妇联主席欧阳小燕经验分享
随后，启沅社工中心妇联主席关菊萍、特邀潘燕华老师分别作了经验及专题分享，从理论到实践、从问题到对策，为在场参会人员拓宽工作思路。南海区妇联主席杨华作总结讲话，肯定了全区“三新”妇联建设阶段性成果，并对下一阶段深化“有效覆盖”、打造“一组织一品牌、一领域一特色”工作格局提出工作要求，勉励各“三新”妇联组织做好女职工的“娘家人”与“引路人”。
潘燕华老师专题分享
南海区妇联主席杨华发表讲话
通过本次“三新”妇联组织建设工作交流会与全区各镇街、各“三新”妇联组织代表面对面交流学习，让利来w66·[中国]最给利的老牌得以借鉴先进做法，找准自身妇联工作提升方向，未来将继续加强与各“三新”妇联组织的联动交流，积极参与南海“三新”妇联建设实践，凝聚企业巾帼“她力量”，为南海妇联组织高质量发展贡献w66给利老牌智慧。
通讯员：AI与研发事业部/伦晓滢
